10月30日华为2012实验室人力资源部员工胡铃在华为心声论坛实名发长篇帖子，举报导师杨瑞峰及hr高燕各种懒政引起了舆论的热议，在贴文中，胡铃称导师杨瑞峰不解决员工班车食堂的问题，却炫耀上了自己在苏州研究所吃的200块一公一母的大闸蟹，不解决问题，而是解决掉提出问题的人，没有任何调查依据，就向上级谎称加班数据已下降，对于员工加班160小时的数据，认为他们假装加班，考勤造假，业务造假，检举hr高燕异地办公，利用工作时间通勤，三个月无产出，连续三次绩效b，没有一分钟时间花在员工身上，整天围着领导转，11月5日，华为心声音社区发布任正非对该帖的转发按语，任正非表示实名投诉是公司管理民主的一个好现象，要支持保护当事人，同时当事人要坚持实事求是。任正非强调给19.4万人发工资，凭奖金配股票，调整职业级别进行分类分级的考核是件很难的事情，大家需要换位思考，互相宽容，协商，沟通调整，而干部hr也要虚怀若谷，闻过则喜，注意方法，战争时期，不宜大风大浪大起大落，波涛滚滚，改革要静水浅流。
本文由成都礼仪公司2019年11月5日编辑
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